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　　坚持德才兼备✿✿，贯彻民主✿✿、公开✿✿、竞争✿✿、择优的原则✿✿，实行公开招聘✿✿，在考试✿✿、考察的基础上择优聘用✿✿。

　　2.具有与应聘岗位要求相适应的学历和学位✿✿、专业✿✿、职称和资格条件✿✿；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书✿✿。

　　1.招聘工作采取公开报名✿✿、统一考核和择优聘用的办法进行✿✿，通过报名✿✿、资格审查✿✿、笔试✿✿、试讲（测试）✿✿、面试考察✿✿、体检✿✿、档案审查（调取）等程序面向社会公开招聘人才✿✿。

　　2.自发布公告之日（4月19日）起接收网上报名✿✿，资格审查完毕后✿✿，分批次通知资格审查合格人员进入笔试✿✿、试讲（测试）环节✿✿，具体时间另行通知✿✿。

　　3.将报名表（附件2）✿✿、信息登记表（附件3）✿✿、个人简历的电子版✿✿，以及毕业证✿✿、学位证✿✿、学历证书电子注册备案表（学信网）✿✿、本科及研究生阶段成绩单（应届毕业生须提供）✿✿、职称证书✿✿、职业资格（技能）证书的扫描件以压缩包形式发送至电子信箱✿✿，压缩包文件及邮件标题格式为“2023招聘+应聘部门+应聘岗位+学历+姓名+所学专业”✿✿，未注明应聘部门和岗位以及应聘资料不全者不予考虑✿✿。

　　1.薪酬按职称✿✿、学历✿✿、技能资格和工作经历确定✿✿，享受绩效工资✿✿、交通补贴✿✿、就餐补贴✿✿、话费补助✿✿、节假日福利以及每年的免费体检✿✿。

　　为缓解迁西县公安局辅助性工作人员短缺问题✿✿，按上级有关规定单挑王破解方法✿✿，经研究决定✿✿，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员259名✿✿，现将有关事项公告如下✿✿：

　　（特别提示✿✿：本次招聘的政策✿✿、方法✿✿、程序✿✿、时间安排✿✿、有关要求等内容✿✿，已在本公告详尽写明✿✿，请报名人员认真阅读✿✿。)

　　本次共招聘公安劳务派遣工作人员259名✿✿，详见《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员岗位信息表》（附件1）✿✿。勤务辅助岗位招聘计划✿✿，可根据报名✿✿、体能测试等情况在勤务辅助岗位内予以适当调剂✿✿。留置看护岗位符合条件报名人数小于招聘计划数的✿✿，从勤务辅助岗位未进入体检程序的符合条件报考人员中✿✿，按笔试成绩由高到低依次补充✿✿。

　　2023年4月21日✿✿，在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号✿✿：qxldjgovcn）✿✿、“迁西县公安局微信公众号（微信号✿✿：qxxgaj）”发布招聘信息✿✿。在招聘过程中✿✿，如有一些重要的通知事项需要发布J9九游✿✿，将主要使用“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”✿✿，请报考者注意浏览✿✿。

　　2.符合所报岗位的年龄要求✿✿。年龄一般在18周岁及以上✿✿、35周岁及以下✿✿，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求✿✿。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1988年4月23日至2005年4月22日期间出生✿✿；“45周岁及以下”是指1978年4月23日至2005年4月22日期间出生✿✿。年龄计算以身份证为准✿✿。

　　5.身心健康✿✿，男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm✿✿。无残疾✿✿，无色盲✿✿，无传染类及精神类疾病✿✿，无纹身瘢痕✿✿，面部无明显缺陷✿✿，无吸毒史✿✿，无不良嗜好✿✿。

　　招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员岗位信息表》要求确定✿✿。招聘岗位条件中涉及的学历证书J9九游✿✿、驾驶证等均须在2023年4月23日前取得✿✿。

　　（1）现役军人✿✿；（2）家庭成员或近亲属被判处刑罚✿✿，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织✿✿、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的✿✿；（3）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的✿✿；（4）编造✿✿、散布有损国家声誉✿✿、反对党的理论和路线方针政策✿✿、违反国家法律法规信息的✿✿；（5）曾因吸毒✿✿、嫖娼✿✿、赌博受到处罚的✿✿；（6）曾被行政拘留✿✿、司法拘留的✿✿；（7）被吊销律师✿✿、公证员执业证书的✿✿；（8）被开除中国共产党党籍✿✿、开除公职✿✿、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的✿✿；（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的✿✿；（10）被依法列为失信联合惩戒对象的✿✿；（11）国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的✿✿。

　　报名地点✿✿：迁西县宏泰劳务派遣有限公司（地址✿✿：迁西县桃源街1号✿✿，迁西县人力资源和社会保障局东偏楼外侧一楼）

　　报名办法✿✿：报名考生须在迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号✿✿：qxldjgovcn）下载并如实填写《迁西县2023年公开招聘公安劳务派遣工作人员报名审核表》（附件2）✿✿，在规定的时间内✿✿，佩戴口罩✿✿，凭报名审核表✿✿，同时携带本人身份证✿✿、毕业证等原件复印件（全部用A4纸复印）和近期小二寸免冠正面蓝底彩色照片4张（照片背面写姓名及身份证号）✿✿，到迁西县宏泰劳务派遣有限公司报名✿✿。

　　资格审核时✿✿，相关证件交由工作人员查验核实✿✿。考生提供的材料必须真实有效✿✿，对弄虚作假不符合报名条件的人员✿✿，一律取消应聘资格单挑王破解方法✿✿。资格审核同时✿✿，由工作人员对报名人员进行身高测量（男身高165CM✿✿、女158CM及以上为合格）和语言表达能力测试（口齿流利✿✿，语言表达清晰流畅为合格）✿✿。资格审核合格者现场缴纳报名考务费100元✿✿。

　　资格审核合格且已缴纳报名费的考生进行体能测试✿✿。体能测试由迁西县公安局✿✿、迁西县宏泰劳务派遣有限公司和其他有关部门共同组织实施✿✿。

　　体能测试项目为长跑（男1000米✿✿；女800米）✿✿。体能测试结果分为合格✿✿、不合格两个等次✿✿，体能测试合格时间为5分50秒及以内✿✿，合格的进入笔试程序✿✿，不合格的取消报名资格✿✿。

　　体能测试的具体时间✿✿、测试安排等将通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”另行通知✿✿，请报考者注意浏览✿✿。

　　体能测试合格的考生于2023年5月10日上午8:30-11:30✿✿、下午13:30-17:30✿✿，持本人身份证和报名费收据到迁西县宏泰劳务派遣有限公司领取《准考证》✿✿。

　　（特别提示✿✿：本次考试不指定考试辅导用书✿✿，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班✿✿。目前社会上出现的假借考试命题组✿✿、专门培训机构等名义举办的辅导班✿✿、辅导网站或发行的出版物✿✿、上网卡等✿✿，均与本次招聘无关✿✿。敬请广大报名人员提高警惕✿✿，切勿上当受骗✿✿。）

　　1.笔试内容✿✿。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两个科目✿✿，共一张试卷✿✿，采用闭卷考试方法✿✿，考试时限为120分钟✿✿，满分为100分✿✿。最低合格分数线视笔试结果情况而定✿✿。

　　2.笔试时间和地点✿✿。笔试的具体时间✿✿、地点和其他要求详见《笔试准考证》✿✿。考生参加笔试时✿✿，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证✿✿、临时身份证或护照）和《笔试准考证》✿✿。

　　3.成绩发布✿✿。考生笔试结束后✿✿，笔试成绩及进入体检人员名单通过“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”发布✿✿。

　　按体检人数与聘用人数1:1的比例✿✿，依据考生笔试成绩从高分到低分确定体检人选✿✿。如考生成绩相同✿✿，按下列顺序确定✿✿：烈士子女或配偶✿✿、全日制学历（学位）较高的✿✿、退役军人且军龄较长的✿✿、中共党员且党龄较长的✿✿，如以上条件均相同✿✿，一并进入体检✿✿，根据体检及考核结果择优聘用✿✿。

　　体检由迁西县宏泰劳务派遣有限公司组织✿✿，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行J9九游✿✿，体检费用自理✿✿，体检时间和地点另行通知✿✿。

　　考核由迁西县公安局组织实施✿✿。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄✿✿、学历及其他岗位条件的要求✿✿，审查被考核人资格条件✿✿。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现✿✿、道德品质✿✿、业务能力✿✿、工作实绩等情况✿✿，并参照录用人民警察的有关规定组织政审✿✿。对报考勤务辅助岗位C的拟聘人员✿✿，还将进行有关车型的驾驶实操测试✿✿。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次✿✿，考核不合格的取消应聘资格✿✿。

　　对考核合格的拟聘用人选在“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”公示✿✿，公示期为7个工作日✿✿。对公示反映有严重问题并查有实据✿✿，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的✿✿，暂缓聘用✿✿，待查实并做出结论后决定是否聘用✿✿。

　　因体检或考核不合格✿✿、公示结果影响聘用✿✿、公示期间放弃✿✿，导致拟聘岗位出现空缺的✿✿，在本岗位内按笔试成绩由高到低依次递补✿✿。

　　公示期满无异议的✿✿，或有反映问题但经核实不影响聘用的✿✿，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案✿✿，合同期限为三年✿✿，其中前2个月为试用期✿✿，聘期内严禁私自借调或调动✿✿，合同期满后✿✿，由公安局视考核结果决定是否续聘✿✿。试用期及聘期内不适应工作需要✿✿、考核不合格的✿✿，退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司并解除合同✿✿。

　　本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质✿✿，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到迁西县公安局相应岗位✿✿。被派遣的人员由县公安局负责日常管理和考核✿✿，涉及的工资及管理费用等所需资金✿✿，由县公安局向县财政申请✿✿，拨付到劳务派遣公司✿✿。工资由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放✿✿，月工资参照迁西县公安局现有劳务派遣工作人员工资标准执行✿✿。按企业职工社会保险规定缴纳养老✿✿、医疗✿✿、失业✿✿、工伤✿✿、生育保险✿✿。

　　（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名及资格审查✿✿、体能测试✿✿、笔试✿✿、体检✿✿、考核✿✿、报到等情况的✿✿，均视为自动放弃应聘资格✿✿。

　　（四）资格审核贯穿招聘工作全过程✿✿，在任何环节✿✿，发现考生不符合招聘条件✿✿，弄虚作假的✿✿，取消应聘资格✿✿，问题严重的要追究责任✿✿。

　　（五）本次公开招聘未被聘用的有笔试成绩人员✿✿，纳入公安劳务派遣工作人员“储备库”✿✿，后续因工作需要补充同类工作人员时✿✿，在“储备库”人员中按岗位和笔试成绩从高到低顺序补充✿✿，经体检✿✿、考核✿✿、公示后聘用✿✿，储备时间为自本次招聘工作结束后1年内✿✿。

　　为解决我县特困人员供养服务中心工作人员短缺问题J9九游✿✿，进一步提升我县特困人员供养服务水平✿✿，按上级有关规定✿✿，经研究决定✿✿，公开招聘一批劳务派遣工作人员✿✿，现将有关事项公告如下✿✿：

　　（特别提示✿✿：本次招聘的政策✿✿、方法✿✿、程序✿✿、时间安排✿✿、有关要求等内容✿✿，已在本公告详尽写明✿✿，请报名人员认真阅读✿✿。)

　　本次共为我县6所特困人员供养服务中心招聘劳务派遣工作人员29名✿✿，从事医护及服务保障工作✿✿。具体招聘岗位条件详见《迁西县2023年公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）✿✿。

　　1.本次招聘人员应具有迁西县户籍✿✿，户籍以报名首日（2023年4月23日）户口所在地为准✿✿。配偶为迁西县户籍的已婚报名人员✿✿，视为具有迁西县户籍✿✿。

　　3.年龄在18周岁及以上✿✿，男性45周岁及以下（1978年4月23日至2005年4月22日期间出生）✿✿，女性35周岁及以下（1988年4月23日至2005年4月22日期间出生）✿✿。结合国家法定退休年龄及社会保险政策✿✿，报名前已经缴纳企业或灵活就业养老保险的女性报名人员✿✿，年龄可按缴纳年限适当放宽✿✿，最多放宽到45周岁✿✿，以身份证为准✿✿。

　　本次招聘采取笔试✿✿、面试相结合的方式进行✿✿。笔试✿✿、面试均委托具有资质的第三方考试机构组织实施✿✿。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%✿✿，总成绩四舍五入保留2位小数✿✿。

　　2023年4月21日在微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”发布公告✿✿。在招聘过程中的重要通知事项✿✿，也将通过此微信公众号发布✿✿。

　　2.报名地点✿✿：迁西县宏泰劳务派遣有限公司（地址✿✿：迁西县桃源街1号✿✿，人力资源和社会保障局东偏楼外侧一楼）✿✿。

　　由本人现场报名✿✿，报名时佩戴口罩✿✿，报名所需提交材料为✿✿：《迁西县2023年公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员报名表》1份✿✿；本人有效居民身份证✿✿、户口本（主页J9九游✿✿、本人页或配偶页）✿✿、结婚证✿✿、毕业证等相关证件原件及复印件各1份✿✿；近期正面免冠小二寸彩色照片4张（照片背面写姓名及身份证号）✿✿。

　　报名审核通过的考生人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1✿✿。对达不到比例的岗位✿✿，核减或取消该岗位的招聘计划✿✿，核减或取消的招聘计划可适当调剂到报考人数较多的岗位✿✿，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考✿✿。

　　（特别提示✿✿：本次考试不指定考试辅导用书单挑王破解方法✿✿，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班✿✿。目前社会上出现的假借考试命题组✿✿、专门培训机构等名义举办的辅导班✿✿、辅导网站或发行的出版物✿✿、上网卡等✿✿，均与本次招聘无关✿✿。敬请广大报名人员提高警惕✿✿，切勿上当受骗✿✿。）

　　报名审核通过的考生✿✿，于2023年5月10日上午8:30-11:30✿✿、下午13:30-17:30✿✿，持本人身份证和报名费收据到迁西县宏泰劳务派遣有限公司领取《准考证》✿✿。

　　笔试时间✿✿、地点以《准考证》为准✿✿。笔试专业类别分为医护类和服务类✿✿。报考医护类岗位的考生参加医护类专业科目笔试✿✿，包括✿✿：公共基础知识和医学基础知识两部分内容✿✿，以医学基础知识为主✿✿。报考服务类岗位的考生参加服务类科目笔试✿✿，包括✿✿：职业能力测验和公共基础知识✿✿。笔试共一张试卷✿✿，采用闭卷考试方法✿✿，考试时限为120分钟✿✿，满分为100分✿✿。最低合格分数线视笔试结果情况而定✿✿。

　　根据考生笔试成绩按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例✿✿，从高分到低分确定面试人员（末位成绩并列者一并进入面试）✿✿。

　　笔试成绩✿✿、是否进入面试等情况将通过微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”发布✿✿，请考生及时关注✿✿。

　　面试时间✿✿、地点以《准考证》为准✿✿。面试采取结构化面试法✿✿，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力✿✿。报考同一岗位考生原则上在同一面试组面试✿✿，报考人员较多的岗位按笔试成绩采取蛇形分组方式面试✿✿。面试成绩满分100分✿✿，60分为合格线✿✿。面试成绩采用“体操打分”方法✿✿，去掉一个最高分和一个最低分✿✿，其他分数的平均分为面试成绩✿✿，面试成绩当天在面试考点张贴✿✿。

　　面试结束后✿✿，出现空缺岗位从面试合格人员中递补✿✿。按体检人数与招聘人数１:１的比例✿✿，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选✿✿。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列✿✿，笔试成绩高者优先✿✿，笔试成绩仍相同✿✿，按以下顺序确定进入体检考生✿✿：烈士子女或配偶✿✿，所学专业为护理专业的✿✿，全日制学历（学位）较高者✿✿，本科学历为985院校的✿✿，本科学历为211院校的✿✿，本科学历为普通类一本院校的✿✿，本科学历为其他普通类院校的✿✿，本科学历为专接本（专升本）的✿✿，中共党员且入党时间较早者✿✿，具有基层工作经历且时间较长的✿✿，工作期间受到表彰奖励级别较高及次数较多的✿✿。如果以上条件均相同✿✿，都进入体检✿✿，根据体检及考核结果择优聘用✿✿。

　　1.体检✿✿。体检时间✿✿、地点及有关事宜请关注微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”✿✿。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行✿✿，体检费用自理✿✿。

　　2.考核✿✿。体检合格的✿✿，由用人单位或主管部门按照公告和《岗位信息表》中年龄✿✿、学历✿✿、户籍及其他岗位条件的要求✿✿，审查被考核人资格条件✿✿，验证核实有关证书✿✿、证明等材料✿✿；考察拟聘用人员的思想政治表现✿✿、道德品质✿✿、业务能力✿✿、工作实绩等情况✿✿，做出“合格”或“不合格”结论✿✿。考核不合格的取消应聘资格✿✿。

　　3.公示✿✿。经体检✿✿、考核合格的✿✿，确定为拟聘用人选✿✿，在微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”进行公示✿✿，公示期为7个工作日✿✿。对公示反映有严重问题并查有实据✿✿，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的✿✿，暂缓聘用✿✿，待查实并做出结论后决定是否聘用✿✿。

　　因体检或考核不合格✿✿、公示结果影响聘用✿✿、公示期间放弃✿✿，导致拟聘岗位出现空缺的✿✿，按总成绩由高到低依次递补✿✿。公示结束后拟聘岗位出现空缺✿✿，不再递补✿✿。

　　公示期满无异议的✿✿，或有反映问题但经核实不影响聘用的✿✿，确定为拟聘人员✿✿，拟聘人员与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同✿✿，结果报县劳动部门备案✿✿，由宏泰劳务派遣公司派遣至县民政局✿✿，再由县民政局分报考岗位按总成绩由高到低的顺序依次选定岗位✿✿，安置到我县6所特困人员供养服务中心工作✿✿。首次签订劳动合同期限为3年✿✿，试用期6个月✿✿。试用期一并计算在合同期限内✿✿。试用期内发现违规✿✿、违纪行为或因其他原因不能胜任岗位工作的✿✿，按规定解除合同✿✿。

　　被聘用人员执行河北省最低工资标准✿✿，缴纳企业养老✿✿、失业✿✿、工伤✿✿、医疗及生育保险✿✿。县民政局建立考核评价机制✿✿，根据考核结果✿✿，商有关部门可年终有差别的一次性发放适当护理补助✿✿。

　　（二）凡考生未在规定时间内按要求参加报名✿✿、资格审查✿✿、笔试✿✿、面试✿✿、体检✿✿、考核✿✿、报到等情况的✿✿，均视为自动放弃应聘资格✿✿。

　　（三）资格审核贯穿招聘工作全过程✿✿，在任何环节✿✿，发现考生不符合招聘条件✿✿，弄虚作假的✿✿，取消应聘资格✿✿，问题严重的要追究责任✿✿。

　　（四）本次公开招聘未被聘用的面试成绩达到合格分数线以上人员✿✿，纳入民政局特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员“储备库”✿✿，招聘完成后✿✿，后续因工作需要✿✿，需补充同类工作人员时✿✿，在“储备库”人员中按岗位和总成绩从高到低顺序补充✿✿，直接体检✿✿、考核✿✿、公示后聘用✿✿，储备时间为自本次招聘工作结束后1年内✿✿。

　　为帮助青年加强岗位实践锻炼✿✿，提升就业服务能力✿✿，滦州市委网信办拟招聘5名就业见习人员✿✿，现将有关事项公告如下✿✿：

　　2.报名方式✿✿：有意向者请于公告下方下载《唐山市青年就业见习申请表》✿✿，按照要求填写相关信息✿✿。可通过以下两种形式报名✿✿：①将报名资料投递至邮箱✿✿：(发送报名邮件时标题格式为✿✿：报名见习岗+姓名)✿✿。②现场报名✿✿，可本人持相关材料到网信办综合科（滦州市安康北路33号4楼404）报名✿✿；

　　报名须填写《唐山市高校毕业生就业见习申请表》（见附件）并出具身份证原件✿✿、毕业证原件J9九游✿✿、报到证原件及就业创业证（纸质版复印件或电子版均可）✿✿。

　　1.思想政治素质好✿✿，责任心强✿✿，踏实肯干✿✿，积极进取✿✿。具有较强的语言表达能力✿✿，有良好的人际沟通能力✿✿、组织协调能力✿✿，团结协作✿✿、服务意识及合作意识强✿✿，有一定文字功底J9九游✿✿，熟悉电脑操作✿✿。人才招聘✿✿，物流业J9九游会官网✿✿，九游会官网J9✿✿。J9九游网✿✿，J9九游会老哥俱乐部✿✿，