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　　为满足补充工作人员的需要ღ◈★，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）ღ◈★、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等文件要求ღ◈★，计划面向社会公开招聘工作人员36名ღ◈★。具体事宜公告如下ღ◈★：

　　应届毕业生是指2024届高校毕业生ღ◈★，2022ღ◈★、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生ღ◈★。对于在报名时尚未取得毕业证ღ◈★、学位证的2024届高校毕业生ღ◈★，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下ღ◈★，实施“容缺后补”机制ღ◈★，将核查上述证件的时间推迟到报到时ღ◈★，届时ღ◈★，如应聘人员不能提供相关证件ღ◈★，取消其应聘资格ღ◈★。

　　3.具有岗位所需要的专业或技能ღ◈★。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准ღ◈★，专业参考教育部印发的普通高等院校专业指导目录ღ◈★。以辅修专业报考的J9九游会ღ◈★，需同时提供报考岗位所需专业的毕业证书（辅修证书）和学位证书ღ◈★。留学人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准ღ◈★，所学内容要与专业需求相一致ღ◈★。自然博物馆ღ◈★、文化遗产保护中心岗位所需专业需为主修专业且与报考岗位要求的学历层次相对应ღ◈★。

　　4.岗位要求年龄25周岁及以下的ღ◈★，即为1998年5月14日及以后出生ღ◈★；年龄30周岁及以下的ღ◈★，即为1993年5月14日及以后出生ღ◈★；年龄35周岁及以下的九游J9官网登录入口ღ◈★，ღ◈★，即为1988年5月14日及以后出生ღ◈★；年龄40周岁及以下的ღ◈★，即为1983年5月14日及以后出生ღ◈★。1年及以上工作经历指截止到2024年5月报考人员参加相关工作时间累计满12个月及以上ღ◈★；5年及以上工作经历指截止到2024年5月报考人员参加相关工作时间累计满60个月及以上ღ◈★。

　　6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员ღ◈★；

　　2024年5月6日在天津市文化和旅游局门户网站ღ◈★、北方人才网ღ◈★、天津市人才服务中心网站ღ◈★、各招考单位官网发布招聘信息ღ◈★，考生可通过上述网站查询相关信息J9九游会ღ◈★，发布时间不少于7个工作日ღ◈★。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名ღ◈★，报考人员提交的报考申请材料应当真实ღ◈★、准确ღ◈★，提供虚假报考申请材料的ღ◈★，一经查实ღ◈★，即取消报考资格ღ◈★。对伪造ღ◈★、擅自涂改有关证件ღ◈★、材料ღ◈★、信息ღ◈★，骗取考试资格的ღ◈★，将按照有关规定予以处理ღ◈★，后果由报考人员自负ღ◈★。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果ღ◈★，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认ღ◈★，报名以完成缴费为准ღ◈★。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程ღ◈★。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的ღ◈★，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格ღ◈★。

　　每个岗位的招聘计划数与报考人数之比低于1:3的ღ◈★，相应调整或取消该岗位的招聘计划ღ◈★。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员ღ◈★，可在规定的时间内改报其他符合开考条件的岗位ღ◈★。

　　2.笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》（分为文字综合类ღ◈★、财会类）（满分各为100分）ღ◈★，主要测评报考人员基本素质和综合能力ღ◈★。笔试采取闭卷的方式进行ღ◈★。

　　4.笔试结束后ღ◈★，除平津战役纪念馆ღ◈★、艺术职业学院外ღ◈★，按笔试成绩由高分到低分排序ღ◈★，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例ღ◈★，确定各岗位进入面试的人选名单ღ◈★，若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列ღ◈★，则同时进入下一招聘环节ღ◈★。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时ღ◈★，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试ღ◈★。

　　平津馆招聘岗位中“人事管理岗”按笔试成绩由高分到低分排序ღ◈★，根据招聘计划数与参加面试人数1:7的比例ღ◈★，确定进入面试的人选名单ღ◈★，若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列ღ◈★，则同时进入下一招聘环节ღ◈★。招聘岗位进入面试的人数达不到1:7比例时ღ◈★，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试ღ◈★。“自动化岗”按笔试成绩由高分到低分排序ღ◈★，根据招聘计划数与参加面试人数1:10的比例ღ◈★，确定进入面试的人选名单ღ◈★，若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列ღ◈★，则同时进入下一招聘环节ღ◈★。招聘岗位进入面试的人数达不到1:10比例时ღ◈★，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试ღ◈★。“宣传讲解岗”按笔试成绩由高分到低分排序ღ◈★，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:20的比例ღ◈★，确定各岗位进入面试的人选名单ღ◈★，若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列ღ◈★，则同时进入下一招聘环节ღ◈★。招聘岗位进入面试的人数达不到1:20比例时ღ◈★，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试ღ◈★。

　　艺术职业学院招聘岗位按笔试成绩由高分到低分排序ღ◈★，根据招聘计划数与参加面试人数1:5的比例ღ◈★，确定进入面试的人选名单有啊彩票ღ◈★，若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列J9九游会ღ◈★，则同时进入下一招聘环节ღ◈★。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时ღ◈★，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试ღ◈★。

　　面试前ღ◈★，进入面试的人选须持报考岗位要求的资格证书原件ღ◈★、报名表等材料进行资格复审（对符合“容缺后补”的ღ◈★，可将核查学历ღ◈★、学位证书原件的时间推迟到报到时ღ◈★，届时ღ◈★，如应聘人员不能提供相关证件ღ◈★，取消其应聘资格）ღ◈★，各单位资格复审时间ღ◈★、地点将在报名网站发布ღ◈★。资格复审不合格的ღ◈★，取消其面试资格ღ◈★。进入面试人员未按照规定时间ღ◈★、地点参加资格复审的ღ◈★，视为自动放弃面试资格ღ◈★。因取消或放弃面试资格导致进入下一招聘环节人选出现空缺的ღ◈★，根据实际情况J9九游会官网ღ◈★，ღ◈★，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补ღ◈★，如递补过程中出现成绩并列考生ღ◈★，同时进入下一招聘环节ღ◈★。

　　面试为结构化面谈ღ◈★，主要测评报考人员综合分析ღ◈★、组织协调ღ◈★、应变ღ◈★、语言表达等方面的能力和素质ღ◈★。除平津馆ღ◈★、自然馆外ღ◈★，面试工作由天津市人才服务中心负责组织实施ღ◈★；平津馆ღ◈★、自然馆的面试工作由招考单位组织实施ღ◈★。面试工作按照市委组织部ღ◈★、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（津人社局发〔2011〕73号）规定进行ღ◈★。

　　面试试题ღ◈★：除平津馆外ღ◈★，委托天津市人才服务中心统一命制ღ◈★。平津馆面试试题ღ◈★：“人事管理岗”委托天津市人才服务中心统一命制ღ◈★，“自动化岗”和“宣传讲解岗”由平津馆命制ღ◈★。

　　面试满分为100分ღ◈★，及格线分ღ◈★。达不到及格线的ღ◈★，不予进入下一招聘环节ღ◈★。面试成绩当场公布ღ◈★。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试ღ◈★。参加面试时ღ◈★，必须同时携带面试准考证和二代身份证ღ◈★，缺少任一证件的报考人员不得参加面试ღ◈★。

　　总成绩=（《职业能力测验》成绩+《综合知识》成绩）÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%ღ◈★。笔试成绩ღ◈★、面试成绩各保留1位小数ღ◈★，总成绩保留2位小数ღ◈★。

　　面试结束后ღ◈★，以总成绩由高分到低分排序有啊彩票J9九游会ღ◈★，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例ღ◈★，确定参加体检人员名单ღ◈★。若报考人员总成绩出现并列ღ◈★，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况ღ◈★，除平津馆ღ◈★、艺术职业学院ღ◈★、自然馆外ღ◈★，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。若笔试成绩仍出现并列情况ღ◈★，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。平津馆ღ◈★、艺术职业学院ღ◈★、自然馆按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员ღ◈★，若面试成绩仍出现并列情况ღ◈★，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。

　　体检由各招考单位组织实施物流业ღ◈★，ღ◈★。体检的标准ღ◈★、项目在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前石化仓储物流ღ◈★，ღ◈★，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行ღ◈★。非招考单位原因ღ◈★，未按照规定时间和地点参加体检有啊彩票ღ◈★、复检或鉴定的报考人员ღ◈★，视为自动放弃ღ◈★。费用由应聘人员自理ღ◈★、时间地点由招考单位另行电话ღ◈★、短信通知ღ◈★。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时ღ◈★，依据报考人员考试总成绩由高分到低分ღ◈★，依次递补人员参加体检ღ◈★。若递补人员总成绩出现并列ღ◈★，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况ღ◈★，除平津馆ღ◈★、艺术职业学院ღ◈★、自然馆外J9九游会ღ◈★，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。若笔试成绩仍出现并列情况ღ◈★，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。平津馆ღ◈★、艺术职业学院ღ◈★、自然馆按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员ღ◈★，若面试成绩仍出现并列情况ღ◈★，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。

　　体检合格的ღ◈★，确定考察人员名单ღ◈★。考察由各招考单位组织实施ღ◈★，通过查阅档案ღ◈★、函调等多种形式ღ◈★，全面了解被考察对象的政治思想ღ◈★、道德品质ღ◈★、能力素质ღ◈★、学习表现等情况ღ◈★，同时对被考察对象的资格条件进行复审ღ◈★。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的ღ◈★，不予聘用ღ◈★。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时ღ◈★，依据报考人员考试总成绩由高分到低分ღ◈★，依次递补人员履行体检ღ◈★、考察程序ღ◈★。若递补人员总成绩出现并列ღ◈★，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况ღ◈★，除平津馆ღ◈★、艺术职业学院ღ◈★、自然馆外ღ◈★，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。若笔试成绩仍出现并列情况ღ◈★，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。平津馆ღ◈★、艺术职业学院ღ◈★、自然馆按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员ღ◈★，若面试成绩仍出现并列情况ღ◈★，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。

　　根据报考人员的考试成绩ღ◈★、体检结果和考察情况J9九游会ღ◈★，确定拟聘用人员名单ღ◈★，并在方案发布网站进行公示ღ◈★，公示期为7个工作日ღ◈★。

　　公示期满后ღ◈★，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的ღ◈★，按照规定程序办理聘用手续ღ◈★；对反映有影响聘用的问题并查有实据的ღ◈★，不予聘用ღ◈★；对反映的问题一时难以查实的ღ◈★，暂缓办理聘用手续ღ◈★，待查清后再决定是否聘用ღ◈★。

　　因公示结果影响聘用ღ◈★、拟聘用人员自愿放弃聘用ღ◈★、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因ღ◈★，导致拟聘岗位空缺的ღ◈★，各招考单位应当依据报考人员考试总成绩由高分到低分进行依次递补ღ◈★，并严格履行体检ღ◈★、考察ღ◈★、公示等有关程序J9九游会老哥俱乐部ღ◈★！ღ◈★。当递补人员总成绩出现并列时ღ◈★，除平津馆ღ◈★、艺术职业学院ღ◈★、自然馆外ღ◈★，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。若笔试成绩仍出现并列情况ღ◈★，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。平津馆ღ◈★、艺术职业学院ღ◈★、自然馆按照面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员ღ◈★，若面试成绩仍出现并列情况ღ◈★，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员ღ◈★。

　　报考人员要树立诚信考试光荣ღ◈★、违纪舞弊可耻的理念ღ◈★。在事业单位公开招聘过程中ღ◈★，报考人员有违纪违规行为的ღ◈★，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处理ღ◈★。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书ღ◈★，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班ღ◈★。社会上以任何名义举办的辅导班ღ◈★、辅导网站或发行的出版物ღ◈★、上网卡等ღ◈★，均与本次考试无关ღ◈★，敬请广大报考人员提高警惕ღ◈★。

　　如遇突发状况ღ◈★，本次公开招聘各程序时间ღ◈★、方式ღ◈★、政策调整将在方案发布网站另行通知ღ◈★，请考生密切关注ღ◈★，凡因个人原因未参加招聘各程序的ღ◈★，视为自动放弃ღ◈★。

　　咨询电话ღ◈★：各招聘岗位考务咨询电话详见《天津市文化和旅游局2024年公开招聘事业单位工作人员计划表》

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