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　　J9九游会老哥俱乐部✿◈◈◈。物流业✿◈◈◈，人才招聘九游J9官网登录入口✿◈◈◈，J9九游会 - 真人游戏第一品牌✿◈◈◈，九游会J9J9九游会✿◈◈◈，本次招聘共设事业编制岗位14个✿◈◈◈，其中辅导员岗位5个（岗位序号1-5）✿◈◈◈、管理岗位2个（岗位序号6-7）✿◈◈◈、实验工程岗位6个（岗位序号8-13）✿◈◈◈、卫生技术岗位1个（岗位序号14）j9九游会老哥俱乐部入口✿◈◈◈，具体岗位信息详见附件《南京大学2025年事业编制岗位招聘计划表（二）》✿◈◈◈。

　　（一）应聘人员须具有中华人民共和国国籍✿◈◈◈，符合《南京大学辅导员岗位聘用管理办法》（南字发[2021]94号）✿◈◈◈、《南京大学教学✿◈◈◈、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》（南字发[2020]205号）✿◈◈◈、《南京大学实验技术与工程技术系列岗位聘用管理办法》（南字发[2024]25号）以及《南京大学2025年事业编制岗位招聘计划表（二）》中各岗位的具体要求✿◈◈◈。

　　（二）应聘人员须已取得或即将于2025年7月15日前取得应聘岗位所要求的研究生学历✿◈◈◈、学位✿◈◈◈，各学历阶段均须取得相应的学历学位证书j9九游会老哥俱乐部入口✿◈◈◈。国内毕业生须提供学历学位证书✿◈◈◈，国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》✿◈◈◈；尚未取得学历✿◈◈◈、学位证书的国内应届毕业生✿◈◈◈，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名✿◈◈◈；与国内应届生同期毕业国（境）外留学人员可凭在读证明及成绩单报名（须注明预计毕业时间）✿◈◈◈。

　　（三）应聘人员须满足招聘岗位有关工作年限的要求✿◈◈◈，工作经历计算截止至公开招聘报名结束之时（不含个人学生时期实习✿◈◈◈、兼职经历）✿◈◈◈，并在系统内上传相关工作经历证明✿◈◈◈。高校工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内二级部门或二级单位）开具✿◈◈◈；企事业单位工作经历证明由所在单位人事部门（不含单位内二级部门或二级单位）出具✿◈◈◈；证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月）✿◈◈◈。

　　（四）应聘人员年龄以有效期内身份证上的日期为准✿◈◈◈，其中岗位1-5年龄计算截止至公开招聘公告发布之时（30周岁以下指1994年5月30日以后出生j9九游会老哥俱乐部入口✿◈◈◈，35周岁以下指1989年5月30日以后出生）✿◈◈◈，岗位6-14年龄计算截止至公开招聘报名结束之时（35周岁以下指1989年6月10日以后出生✿◈◈◈，40周岁以下指1984年6月10日以后出生）✿◈◈◈。

　　2.应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系✿◈◈◈、直系血亲关系✿◈◈◈、三代以内旁系血亲关系✿◈◈◈、近姻亲及其他须回避的亲属关系的✿◈◈◈，不得应聘相关部门组织（人事）j9九游会老哥俱乐部入口j9九游会老哥俱乐部入口✿◈◈◈、纪检监察✿◈◈◈、审计财务岗位✿◈◈◈；与现有在岗人员存在上述关系的✿◈◈◈，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位✿◈◈◈，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位✿◈◈◈；

　　3.5年服务期未满的新录用公务员✿◈◈◈、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员✿◈◈◈、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员✿◈◈◈、国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员✿◈◈◈。

　　（一）报名✿◈◈◈。本次招聘实行网上报名✿◈◈◈，请登录人才招聘网注册报名（不接受其他形式报名）✿◈◈◈。应聘人员须如实填报个人信息✿◈◈◈，提交的报名材料应当真实✿◈◈◈、准确✿◈◈◈，个人经历时间应保持连续✿◈◈◈、不得中断✿◈◈◈；凡弄虚作假者j9九游会老哥俱乐部入口✿◈◈◈，一经查实✿◈◈◈，一律取消考试或聘用资格✿◈◈◈。报名时间✿◈◈◈：即日起至2025年6月10日✿◈◈◈。

　　（二）设岗单位考核✿◈◈◈。设岗单位根据招聘条件及要求对应聘人员进行考核✿◈◈◈，岗位1-5按照1:2的比例向学校推荐候选人✿◈◈◈，岗位6-14按1:3的比例向学校推荐候选人✿◈◈◈。考核时间✿◈◈◈、地点及形式请关注各设岗单位的通知✿◈◈◈。

　　（六）体检✿◈◈◈、政审✿◈◈◈。入围人选须在指定医院参加体检✿◈◈◈，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行✿◈◈◈。学校对入围人选组织政审j9九游会老哥俱乐部入口✿◈◈◈，重点审查其思想政治表现✿◈◈◈、道德品质BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿◈◈◈、相关业务能力和工作实绩✿◈◈◈。如因体检✿◈◈◈、政审不合格或入围人选放弃等原因出现岗位空缺时✿◈◈◈，将从可递补人选中按照最终成绩由高到低依次递补✿◈◈◈，递补人员的体检✿◈◈◈、政审工作将另行通知✿◈◈◈。

　　（八）公示与聘用✿◈◈◈。学校在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示✿◈◈◈，公示期为7个工作日✿◈◈◈。经公示无异议的✿◈◈◈，按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合同BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿◈◈◈。聘用人员试用期为6个月✿◈◈◈，试用期满经考核合格后继续聘用✿◈◈◈；试用期考核不合格的✿◈◈◈，解除聘用关系✿◈◈◈。

　　（一）本次招聘的岗位为事业编制岗位✿◈◈◈。详情参见《南京大学辅导员岗位聘用管理办法》（南字发[2021]94号）✿◈◈◈、《南京大学教学✿◈◈◈、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》（南字发[2020]205号）（查阅途径✿◈◈◈：南京大学人力资源处主页—政策条例—人才引进相关—事业编制相关政策文件）✿◈◈◈。

　　（二）应聘人员提供的所有证明材料均须真实有效✿◈◈◈，如在报名✿◈◈◈、考核✿◈◈◈、体检✿◈◈◈、考察过程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的✿◈◈◈，视具体情形和情节轻重✿◈◈◈，分别给予取消报考资格✿◈◈◈、取消考试成绩✿◈◈◈、不予聘用✿◈◈◈、记入诚信档案库等处理✿◈◈◈，构成犯罪的依法追究刑事责任✿◈◈◈。

　　（三）应聘人员应严格按照国家✿◈◈◈、地方和学校相关政策和要求✿◈◈◈，如实填报个人信息✿◈◈◈，配合完成入校申请✿◈◈◈。在来校应聘时请做好个人防护✿◈◈◈，确保身体健康和生命安全✿◈◈◈。

　　1.应届毕业生收到录用通知后BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿◈◈◈，在规定时间内不与学校签订就业协议者✿◈◈◈；未能按期取得相应学历学位证书者✿◈◈◈；取得学历学位证书后在规定时间内不与学校签订聘用合同者✿◈◈◈；

　　3.有工作单位的非应届毕业生在收到录用通知后✿◈◈◈，在规定时间内不能提供与原单位解除工作关系证明者✿◈◈◈，或在规定时间内不与学校签订聘用合同者✿◈◈◈；